保险的最低缴费基数是什么意思

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/24 15:19:34
那这一条:养老保险的最低缴费基数调整为1404元,最高缴费基数调整为7023元,待遇补偿基数调整为2341元。

我若是取1404为最低基数。我给员工要交多少保险费。
企业负担一般为20%,那“非一般”的情况呢?是多少的比例?
还有其他各种保险如工伤,退休等各种保险的比例分别是多少

再问一下,你们是哪里找到的那些数据(缴费比例)呢?我再深圳的劳动局的网站上什么都找不到啊!

最低缴费基数,
就是每个人的缴费最低标准要按这个基数进行缴纳.不能低于这个基数.

这是为了将来保障的标准不至于出现差距过大现象.

目前最低基数为上年本市在岗职工月平均工资的60%.最高基数为300%

1404的基数,企业负担一般为养老20%,个人8%
1404*20%=280.8元/月,

各地的比例不一样,南方 的一些城市如深圳养老保险企业负担只有8%

医疗保险6%
失业保险2%
工伤保险1%
生育保险0.5%

保险的最低缴费基数是什么意思
是这样的,社保的交纳是根据当地社平工资进行计算的,而社保局规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。举个例子,A地社平工资为2000元,那么这个地区最低档为2000*60%=1200元,最高为2000*300%=6000元。因此交费这只能在这个范围内浮动。

还有其他各种保险如工伤,退休等各种保险的比例分别是多少
是这样的,单位和个人交纳比例为:
医疗保险:个人承担2%,单位承担8%;
养老保险:个人为8%,单位承担12%;
失业保险:个人为1%,单位承担2%;
工伤保险:个人无,单位1%;
生育保险:个人无,单位1%;
公积金:个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。

举个例子,如果工资为2000元每月,那么其需要交纳的保费为:
医疗保险:2000*2%=40元,单位2000*8%=160元;
养老保险:2000*8%=160元,单位2000*12%=240元;
失业保险:2000*1%=20元,单位2000*2%=40元;
工伤保险:个人无,单位2000*1%=20元
生育保险:个人无,单位2000*1%=20元
公积金:2000*3.5%=70元,2000*3.5%=70元。
因此个人总计为:290元,单位总计为:520元。