试用期后直接辞退员工违法吗

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/06/30 11:37:49

我2008年7月毕业在武汉一家环保公司工作试用期6个月现在试用期刚满然后公司把我辞退了在此之前我只签了学校提供的就业协议没有和公司签订正式合同请问公司这样做违法吗如果违法我该怎样维护自己的权益

一、未提前一个月通知的，支付一个月的待通知金；
二、支付从入职日到离职日期间的经济补偿金；
三、建立劳动关系未订立书面劳动合同的，应当自第二个月起每月向你支付2倍的工资；

算不道德，好多老板这样做

不算是完全违法,但做人要厚道,不能欺骗任何人,这样太不道德;会不给自己留后路的!!!

试用期内有全辞退，之后如果你有重大过失公司辞退也不违法，没有过失的话那么公司应按合同给你相应的补偿

很遗憾，这不算违法，过了试用期公司有权不要你，甚至在试用期中间也可以辞退你