工伤赔偿的问题，法律高手请进！

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/22 03:51:51
我在广州打工受伤。现在鉴定结果已经出来了是个10级。赔偿是不是一次性伤残补助金6个月工资。一次性伤残就业补助金4个月工资。我的平均工资才1400块（工作第三个月受伤）。是这样吧。还有工伤鉴定期间，公司还让我上班，不问我的手怎么样，天天还让我干活，我就赚20-30块.这些我能起诉它吗？倒霉了半年了。球法律高手帮助！
治疗期间公司出的钱，工伤鉴定期间我不能天天收入20-30块钱吧，我的一个同事也是工伤现在在等鉴定结果（已经认证了）能不能停止工作，他手痛的要命，天天掂20多斤的产品，也实在是受不了公司的折磨了（10个小时收入20-30元）而且公司以合同上面三天旷工算是自离职位。但是中间鉴定手续三天是无法办理完的。（处处受公司及其公司定点医院的刁难）认证日期也快到期了。高手求救了，跪拜了。跪拜了。

当然可以起诉
你可以要求以下赔偿:
1 伤残补助
2 误工费
3 治疗费用
4 治疗期间伙食补助
5 残疾人生活补助
6 你赡养\抚养的人的必要生活费用

如果你已经工伤认定并作好了伤残鉴定（10级对吧？），
那么你应当享受的待遇有：
一、工伤医疗费；
二、一次性伤残补助金；（十级是6个月本人工资）
三、停工留薪期待遇：即根据医院的休假证明，在此期间休息并享受原工资福利待遇。

如此时你提出解除劳动合同或者劳动合同期满，则依照《广东省工伤保险条例》还可享受
四、一次性工伤医疗补助金：按本人工资为基数，十级计发一个月。
五、一次性伤残就业补助金：按本人工资为基数，十级计发四个月。
但四、五项待遇享受的前提是劳动者提出解除劳动关系或合同期满，所以如你仍在公司上班是无权请求的。

另，你说的鉴定期间被公司要求带伤上班的问题，个人觉得如起诉的话很难得到支持，你的诉讼请求是什么呢？建议咨询当地法律援助机构或律师

一楼说的比较全了

只要有劳动合同就可以