试用期三个月，才一个月多点，就叫走人？

试用期期间，双方都可以提出解除劳动合同的，没办法他肯定会找一些理由解雇你，接受接受教训吧，既然要我们走了，干嘛还留在他公司里啊，相信还有好工作等着你呢，只要公司跟你结清了工资就好了，愿你早日找到新的工作

那你就要从这次的教训里提取经验

下次提前说

公司的做法是没错的，你违反了公司的人事管理规定；在试用期间，你们双方都可以提出解除合同。

你可以跟老板解释吗，如果有劳动合同，他不同意私下解决就告他！！

不管错在谁的那方，你那一个月的工资是按正式员工来算的。这个好像是新劳动法规定的也。如果没记错的话。