从一个公司转入同一个老板管理下的另一独立核算的公司工作，在原公司签定的劳动合同是否继续有效？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/13 11:15:35
在原先公司工作签订劳动合同一份，后公司又成立一家同一个法人代表的、独立核算的合资公司，新公司成员大都是从原单位调转到新公司的，而且工资、社会保险、员工档案等都由新成立的合资公司支付或管理，请问新公司员工是否需要重新签订劳动合同？如果在原单位签定的劳动合同未到期，在新公司签订另一份劳动合同是否合法？会对员工自身有什么影响？究竟合同应限定多长时间为合法合同？

用人单位发生合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效，劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。

原合同未到期,员工可选择离职.如入职新单位需另签劳动合同.合同的时间是双方协商的.

继续有效！

当然要了 这个也用的着问吗