劳动法律问题，紧急！！谢谢～

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/25 05:31:00
我打算辞职，可是我怕拿不到年终奖，所以打算走的时候直接给辞职，这样行吗？我是2007年6月来单位工作的，他们2008年8月才和我签合同（合同是从2008年到2010年7月）买保险，如果我直接走是不是劳动法对我不利呀？
合同也说了我们不能辞职，否则要赔培训费什么的，可是我们也没有培训呀……高手帮帮忙～

一、你只要提前三十日以书面形式通知用人单位，即可办理离职手续；
二、支付从2008/2月至离职当月每月双倍的工资；
三、除服务期、商业秘密外，用人单位不得要求由劳动者支付违约金；
四、你可向当地劳动保障部门投诉。