我在公司工作多年，08年刚续签了三年合同，才过半年，公司要裁员，请问公司应当如何赔偿？

工作多年，如果有和公司的劳动合同。每一年的工作年限都可以要求补偿，而不光是这半年的经济补偿
裁员的时候按照连续的工龄计算补偿金。每工作满半年不到一年，给予半个月工资作为经济补偿金。每工作满半年到一年间，给予一个月工资作为裁员补偿金。这是劳动法规定的
如果公司没有提前一个月通知你裁员，那么你可以拿到一个月工资作为代通金
基本上裁员后能拿的钱就是这些了，至于其他有没有外快捞，就要你自己和公司争取了，基本上也就没有什么钱可以拿了
具体的，你打12333.可以介绍的很清楚

08年以前的满一年支付一个月，不满一年按一年计算。
08年以后的满一年支付一个月，不满半年的支付半个月，无故解除需双倍支付经济补偿金，因生产经营困难需要到劳动部门申报并在公司公布审批文件。

需提前一个月通知劳动者，未提前的再支付一个月工资。你算一下吧。

怎么感觉全世界都在裁员呢 />]``闷闷呢