法律上雇佣的工人是一犯错，老板就要和他一起受罚？

中华人民共和国人身损害赔偿条例中规定：雇主对雇员在从事雇佣的工作中对他人造成人身或者财产损害的应承担赔偿责任；但因雇员故意或者重大过失的情况下，由雇主与雇员承担连带责任。也就是说，雇主永远承担责任，但有两种情形：一是雇员从事雇佣的工作，雇主责无旁贷地承担责任；二是雇员存在故意或者重大过失，雇主承担了责任后，可向雇员进行追偿。

那要看什么程度的错误了

是要付连带责任，但是只是局限在上班期间。节假日出的错误就不算了。

你得看雇员干的么了，要是工作范围内的就要了。要是纯属雇员的个人事情就不用。