现在辞职的一些问题

没签劳动合同，你可以直接和领导说一声就行，就说你要辞职，不在这干了就行。
劳动合同没签，你还怕负什么法律责任啊。而且，你和领导说的时候，就直接说因为不给签劳动合同，觉得没有保障，所以辞职不干了。老板也没话说的。

最好还是先礼后兵，如果不行再硬走呗，也没有劳务合同，没有事的！

还有2-3天就放假了,再支持一下好了!
没有法律责任,没有签订合同本来他们就是违法操作的,要说错也是他们先错的啊!

应该不会吧，你什么合同都没签吧，你现在和老板说，年后回来不干了要去外地发展，给他一些时间找人，他应该不会说什么的

你就和他明说 就说待遇不满足 不足以维持生计 既然都打算不干了害怕什么 没事的 要不就等春节以后 放假不也给钱吗 在混他点钱

以未签合同为由可以当时就走的，他不守法再先，已经侵害了劳动者的意义。
不用负责法律责任的。

劳动合同法规定不与劳动者签订劳动入职起的第二个月要支付双倍工资（08年以后的部分。）这样算起来他应该支付你经济补偿和剩下的双倍工资、托欠这部的50%赔偿。

不用怕他，有话好好说，你不追究我就不追究了，如果他认真你也和他认真到底。