待岗三天必须要上班吗？能快速解决劳动合同不?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 19:25:57
我上班过程中因厂里设备有问题，我去操作的时候出了问题，过后电工和钳工来查却说没发现什么！之后生产是正常的，我就怎么也说不清楚了、厂里要扣我300元钱，外加待岗三天，我是真不想干了，一介普通小职员，受难操作工。只是在这里这个岗位一呆就是五年。不过就是如果辞职的话还要提前一个月递交辞职申请，我想快速辞职，最好一两天就辞掉，可以吗？具体的根据什么，我好辞掉。难过啊！
我是炼钢特殊工种作业，（连铸中包工）也就是把钢水凝固成钢坯的这一环节。这久要过年了，想走也走不了，主要是我们每月的工资要到下月31号才发的。社保那是如果我辞职后在这工作一年发放三月的失业救济金，那我干了五年，多少每月也还补点钱，每月400来块。其他的就是退退养老保险金。就什么都没了。我好难过。哎！都是我太笨了吧！出了这样的事情。还说不清楚。

你说了这么多无非就是想在2天内结工资走人嘛
当然你应该找个好的理由先向厂里的领导提出紧急辞工的申请
一般想让厂方同意你是不可能的。
我建议你去当地较大点的劳动局部门资询一下，最好是人要亲自去。
如果你们那里的劳动部门人员够专业够公正的话你是很有机会拿回属于你的东西。
如果劳动局帮不了你的话，。。
那只好按规矩办啦，提前一个月申请。。。
没办法。谁让咱们是小百姓呢。。。
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同情

两天内解决太难了，财务结算，社险调档，都需要时间的，而且也得提前通知厂里才行，说走就走，你的损失会比较大。算自动离职，厂方就有理由不给你赔偿。

没问题的
合同上说提前1个月只是说说的,普通操作工的话,上午说不干,只要你们部门经理同意,基本上中午就能拿到劳动手册了.你剩下的工资过几天会打到你的卡上.
但是想要单位给你额外的补偿费的可能性很小

让厂方把你开除就行啦