怎样让讨厌的人辞职

大家都不理他不和他说话.他主动和你们说话的时候你们就当作什么都没听见立刻离开.时间久了他就会离开的.
再者现在金融危机,工作特别难找,他肯定不会立刻走人的.

帮他介绍其他工作，最好能让总经理知道

公司员工手册中有没有对于辞退的一些定义,你可以参考手册来做,比如说,弄坏公司的设备啊什么的,反正照那上面做就好了.

1、进行“绩效考核”，能者上 平者让 庸者下；
2、这样的人若面试或简历填写自己具备相应专业技能，可实际工作中没有体现，可以就此解除劳动关系，且无需赔偿，因为TA违反了签订劳动合同“双方诚信”的原则

这样的人应该在面试时就被淘汰的