如此的老板，我该怎么办？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 10:45:45
我们公司员工1月17号就基本全部放假了，但是老板让我和其中一个同事值班几天，所以我们两还正常上班，周一老板给我说手头工作忙完了，就可以休假了，所以我加班加点的工作，中午把手头事忙完了，然后我告诉老板我第二天不来了，意思是请他给我发工资（其他同事的工资是放假那天全发了，就我的没，老板当时说是值班完后给我发），可是他又说“你明天再来吧，来有些工作给我交代下，我假期好抽空值班”，我看他没给我发工资的意思，我就想算了，反正最多明天再来一趟算了，今天我来后，那个同事也没来，就我和老板两人，他又给我找了些无关紧要的工作让我做，但是需要同事的配合（那个同事已放假）所以我说没办法做，他也没说什么，我想下午下班时就要工资，明天就不来了，结果我还没开口，他倒先溜了，刚才开车回家了（他家是另外一个区的），我以为他出去办事，一会回来，结果我他走后，我看见他的公文包以及电脑全带走了…………，想起他昨天打电话说今天回家去。

郁闷死我了，我老家在外省，我腊月二十九的票，本来打算要来工资这两天买点东西准备回家的，这下还不知道他啥时候过来？哎，郁闷啊！

大家帮忙想想办法，看我该怎么办？
那现在怎么办啊？明天我还来公司啊，真是气死了
我现在还在试用期，签的是试用期协议，就在刚才，还有工人跑公司来要工资呢（我们是装饰装修公司）

你有老板的电话么？打电话给他。
如果不能给你送过来，那么就让他打到卡里或者银行转账。
这年头给个钱是很容易的事情。
如果你有签劳务合同就用法律保护自己，因拖欠工资导致你离职的，你可以申请仲裁并拿回你的损失。

你得开口要啊!!

有的时候,就要脸皮厚点,你应得的,我看他有意不发工资

先与老板联系提出要工资的事情，如果他有意回避就证明他不想开你的工资，很简单，有签合同的话直接就到劳动局申请劳动仲裁！

打他手机直接说过年回家需要钱！
你要是和公司有合同的话可以到劳动局举报！一告一个准！ （前提 准备不在这个SB公司干了！）

只能走一步看一步了。。。估计也就是因为你是新人。。。。