关于买了社保的餐饮员工自动离职是违法吗?

没有违法。

职工自动离职后，单位会立即办理他的社保停保，并从其工资中扣除社保局向单位收取的离职后所有缴费部分。

若签订合同，职工擅自违约，造成单位损失的，可能就违法。与“买了 社保”没有多大关系。

公司给你买了社保，肯定你已经和公司签订了劳动合同。
在合同期满之前无故离职，肯定是不对的。要交纳违约金。如果没有交纳，那么公司就有权利寻求法律解决。

这个和社保没什么关系。但是和合同的设置有关。

welcome211，你好幽默啊，说一些毫不相干的东西出来

自动离职肯定是不合法的，公司可以按照旷工处理，也就是开除

买社保与离职没关系的，要说关系也就是在职时公司给缴一部分，离职了双方解除劳动关系，社保从此断缴。

待你找到新工作时再续。

自动离职具体事实。

关于买了社保的餐饮员工自动离职是违法吗?

社保属于强制保险，用人单位必须为自己的员工购买社保。因此单位这样做，肯定是不正确的。