UC知道关于员工上下班途中工伤的问题
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/21 08:50:14
《工伤保险条例》中有规定：上下班途中造成机动车事故的属工伤事故。
以前公司也发生过此类事故，员工下班后在途中被汽车所撞，肇事者逃逸，因路口监控没有，所以医疗费用、误工费用全部由公司承担了下来。
现在公司又发生了一起员工下班途中被汽车所撞，驾驶员无逃逸，公司也承认是工伤事故，因驾驶员无钱垫付，公司已出了2万元给予员工治疗，驾驶员是有保险的，但保险公司将等病人病情好转之后才给予计算医疗赔款、误工赔款的费用，现在的问题是：
1）、公司不给计算误工费用，因有第三者（驾驶员与保险公司）出现，保险公司已经承担了误工费用，公司不承但双份误工费用。
2）、公司需要与员工本人还有保险公司三方签订一个协议，意思就是，公司不给予承担双份误工费用，协议的基本内容就是：保险公司目前不会马上解决误工费用，所以公司需要保险公司同意将今后的误工费用赔款赔给公司，公司将立即支付给受害员工工伤误工费用。
你们看这样可行吗？有什么不对的地方请指教。
以前公司也发生过此类事故，员工下班后在途中被汽车所撞，肇事者逃逸，因路口监控没有，所以医疗费用、误工费用全部由公司承担了下来。
现在公司又发生了一起员工下班途中被汽车所撞，驾驶员无逃逸，公司也承认是工伤事故，因驾驶员无钱垫付，公司已出了2万元给予员工治疗，驾驶员是有保险的，但保险公司将等病人病情好转之后才给予计算医疗赔款、误工赔款的费用，现在的问题是：
1）、公司不给计算误工费用，因有第三者（驾驶员与保险公司）出现，保险公司已经承担了误工费用，公司不承但双份误工费用。
2）、公司需要与员工本人还有保险公司三方签订一个协议，意思就是，公司不给予承担双份误工费用，协议的基本内容就是：保险公司目前不会马上解决误工费用，所以公司需要保险公司同意将今后的误工费用赔款赔给公司，公司将立即支付给受害员工工伤误工费用。
你们看这样可行吗？有什么不对的地方请指教。
企业职工在上下班路途中遭到交通事故伤害，首先按照交通事故处理，在肇事司机逃逸的情况下，企业可以为职工垫付医疗费和生活费，可以要求职工书面签署借款手续，待交通事故结案时一并返还。
这样合理。总之受害人不能什么也得不到吧。公司就是受害人的家长一样你必须承担。严重的话还得给人家申请伤残鉴定。