关于深圳劳动法

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/08 16:37:51
我是在深圳一家餐厅上班的,这里的老板简直不是人,不把我们当人看,所以我过了一个月试用期,就写辞工单申请辞职了,5天前就到期了,但是老板以人手不够为理由,不准我走,搞得我不能回家过年,还说过年给我们四天假期让我们好好玩玩,但是他今天却说商场不准放假,所以就不给我们放了,我叫他结工资给我走,他又说人手不够,等招来人我再走,我们没有签什么合同,我被他扣了一个月的工资,我说他们不讲道理,老板就说我就是不讲道理你怎么样嘛?我想去劳动局告他们,但是同事们都说别人有钱,你斗不过别人的.现在我该怎么办啊?大家帮帮我啊,我法律意识淡薄,不知道怎么办了.大家说得详细一点,有深圳的朋友更好,留个电话,帮我个忙

找老板再谈一次话，谈话内容包括：你来上班的起始时间，工作内容，你工资待遇，没有签订劳动合同，申请辞职的时间，老板如何承诺，老板现在的处理结果等，将这些谈话内容全部录音，没有录音设备用手机录或拍摄；在拍摄些你在餐馆工作的实景照片或录像，以及其他工友的工作情况；然后找到所在区的劳动局，提供所录资料，以非法用工，欠薪无法返乡过年为由请政府解决。因该很快会得到解决的，如果政府出面，你一定要坚持当天难道工资走人，以防老板报复。你会赢的，相信自己。

去找居委会和附近的劳动局,要是他们不管你再找记者,这样一定行的;或打第一现场的电话0755-88310111

你拿东西去录音啊 打电话给第一现场的记者 88310111 他们会帮你的 但是你首先要证明你和你老板存在雇佣关系（录音），这样后续就好办多了

这种事也有点不好说，你们又没有签什么合同，打劳动电话咨询一下：12333 按0人工服务。
或打深圳先锋898媒体电话：88310898

求助 第一现场0755-88310111

公司不和劳动者签订劳动合同，公司自08年2月起每月支付劳动者双倍的工资