中国传媒大学毕业的研究生，工资大概是多少？

今年，中国传媒大学调查统计研究所组织了一次《文科硕士研究生就业状况问卷调查》。调查发现，65.9％的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。

专业不对口是形势严峻的表现之一。在落实接收单位的被调查者中，46.3％的被访者认为自己目前的工作和所学专业相关程度较低或完全无关。最近的另一项调查显示，专业对口的毕业生薪酬较高。四川省内大学2006届毕业生所找到的工作与专业相关的，其平均工资约高出那些工作与专业无关的毕业生83元。

研究人员在对用人单位的访谈中也发现，有明确职业规划的毕业生更受用人单位青睐。本次调查中，62.4％的文科硕士研究生“有职业规划，但是不具体”。分析发现，“是否有明确职业规划”与“试用期满后的薪酬水平”存在一定的正相关关系。没有职业规划的研究生薪资水平较低。

北京一家广告公司人力部门负责人江小雅提到：“我们部门总监面试时一上来就会问，‘你有没有自己的职业规划？’只有认识自己、认识环境才能找到适合自己的工作，才能完全投入进去。”参与调查的一位老师感慨地说：“用人单位非常看重一个毕业生对自我的认识，而我们的学生对自己的认识却是模糊的。”

用人单位对毕业生的认识却是清晰的。

央视－索福瑞媒介研究公司的副总经理叶嘉南认为，研究生改成两年制后，文科研究生眼高手低的问题更为凸显。调查数据显示，45.0％的被调查者读研期间参加1至2项课题，27.0％的被调查者没有参与过任何课题。“研究生变成两年之后，学不到什么就毕业了，匆匆忙忙把他放到社会上。”中国传媒大学硕士生导师钱江说。

近两年来，用人单位对学历的要求在降低，对经验和能力的要求却在提高。智联招聘近期一份关于老年人返聘的调查报告显示，75.5％的被调查企业存在老年人返聘情况，其支付给返聘者的薪水比同岗位的年轻人高。

硕士毕业生的年龄、性别也对就业有重要影响。研究人员在某门户网站调研时了解到，其新闻中心员工平均年龄约为27岁，而研究生毕业时大部分人也已经到了25~26岁，有过工作经验的学生年龄会更大。如果从底层职位做起，多数研究生可能会遭遇年龄方面的劣势。

与男生相比，女研究生面对的困难似乎更多。

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