解除劳动合同补偿办法问题

期满就不是“解除”，是“终止”，如果是用人单位提出终止，根据《劳动合同法》第四十七条，单位应该支付：从08年1月1日起每1年1个月工资的经济补偿。这里说的1个月工资指的是终止劳动关系前12个月的平均工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。
另外，你08年合同到期，怎么说“现在”要解除，应该是早就终止了阿，从到期到现你还在原单位上班？

按照08年的规定
补偿三个月的工资标准
第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。