与原单位没有签合同，工作4个月被开除，是否可以得到赔偿

我是10月6日进入的公司，说好一个月转正，但是过一个月后没有给我转正，也没有签订合同，现在快4个月了，我了解到我工作的公司实际上是挂靠在另外一个公司的名下的，也就是说我在甲公司上班，但胸卡上写的是乙公司的名字，考勤记录和工资条也是乙公司开出的。我工作的办公室也全部是乙公司的工作人员，只不过我干的是甲公司的工作。不知道我说清楚没有。现在我工作的领导也就是甲公司的领导有意要开除我，请问我是否能得到补偿呢？这个补偿应该向谁要?

上海私企签合同必须要原单位工作证明吗 我工作4个月了，公司一直不给我签合同 我该怎么办？ 工作3年没签合同`没有福利`现在我自己辞职`有可以享受每工作一年补偿1个月的工资吗？ 我在公司工作6个月，和公司没有签合同。现在公司要把我辞退，按照新劳工法公司应该给几个月补偿？ 如果在一家公司工作了5个月，但一直没有签合同，这属于是试用期吗？这期间是否适用试用期的相关法规 我在一家私人医院工作，但是没有签合同，现在医院要临时开除我，医院到底应不应该赔我2个月的工资 我刚刚签合同的时候厂方没有告诉我从事的岗位可能产生职业病,我在这个岗位工作已经有8个月了 工作两个月,刚签合同.但是现在不想做了,帮我想个辞职理由? 我与原单位劳动合同2007年4月1日到期，没有续签，现在想走，怎么走最好最快，可以直接走吗， 我在原单位没有签合同，想辞职，但是单位不放怎么办