望能相助

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/20 07:05:03
本人有一家美发店,但人手不多,两个理发师,洗头妹,一个店长,但我自己管理不当,导致入不敷出,经营日下,员工积极性不够,还望有经验者指点一二,能很好的调动员工的积极性,增加收益,小子 不胜感激
希望大家能说说自己的看法 谢谢了

如果没钱

建议去大学校园开吧
费用低
也不用什么手续
学校里面的店铺
也没人收你们税什么的
就把学校的相关房租什么的交了就行了

如果有钱要不你想在市区里面开个店的话
没有个十几、几十万是不行的

开店那肯定是要搞出自己的特色啦!否则肯定很快会被淘汰的啊!而且装修一定要让人耳目一新,而且要舒服啊!不过这肯定要狠心的投资啊!还有价钱一定要比别人稍贵!!!!。。

您首先的冷静分析一下,导致经营不善的原因是什么?
作为一家店,最重要的无非是客流量。怎样吸引客人光顾是您最应该考虑的问题。
1、您可以将更多的利益交给理发师,因为他们直接和客人有交流,他们拉揽生意的机会很多也很直接。理发师赚多了,您的赚头自然会多,当然这个利益分成问题很微妙,要恰到好处,因为一旦你设定了就不能改低。
2、您可以加大宣传力度,不要轻视小店的宣传。就在店门口,打条横幅或者广告牌。吸引经常路过您店门口的人群,如果靠着大学就推出“情侣美发”,靠着工地,就推出“工友美发”,等等,如此这般。
相信你的店一定会更好!

1.你要拓展你的客户群,周边发一些优惠券,打折券,搞些活动.比如贵宾卡,100元卡打9折,200元卡打8折.去看看周边的美发店是怎么打折的,根据他们的来确定自己的.

2.如果第一步有效,那么第二步就是监督员工,让他们能够尽自己最大的努力让客户满意而来满意而归,美容行业靠的是口碑,回头客.回头客多了,生意好了,员工就会更卖力.

3.如果前面两步就能顺利,那么第三步就是适当增加学徒,减轻师傅的负担,增加人手,扩大经营,员工就会有比较,回头客户较多的当然是服务好的,收入自然会高,就会有有利的竞争.

4.每月一次员工聚餐,或者一个小红包.搞些活动,联络感情,但是切忌人情是人情,工作是工作.一定要分清.

祝你成功!

如果前期资金投入不多的话那么首先就是想到:1、店面的位置选择,人流量一定要大,成本一定的情况下大学附近的选择最合适的;2、装修节省点,但是省钱不能省效果,尽可能的装修光亮,里外看上去都要干净