节假日上班多付的工资是怎么算的?

全部工资

计算标准是：上月的工资总额/21.75，这样得到的是日工资

周末就是日工资的2倍，法定假日是3倍

周末这个可以安排补休，这样就不需要支付了

法定假日的那是必须支付的，无论是否安排补休

补充;
我已经说了，周末安排了补休，就不需要支付加班工资了

在别的工作单位我不知道是什么算的，但我的工作单位是按照一天的全部工资计算的

加班工资是按基本工资算的，含津贴等。

当然是按一天的基本工资算的

2倍平常工资