我如果工作满一年，我故意违法公司制度如“考勤”被公司解除劳动关系

劳动合同法：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；

你可以拿到一个月的经济补偿

没有工作，停止上社保，把档案转到街道，办理相关手续，就可以领失业金。

你不用故意犯错，不如跟企业协商解除劳动关系，让企业帮助你办理相关手续就行。

没有工作，停止上社保，把档案转到街道，办理相关手续，就可以领失业金。