工作试用期这样是否合理？

来源：百度知道编辑：UC知道时间：2024/07/03 00:43:12

我同学找了一家物业公司那家公司说试用期为50天前20天做的工资为押金后30天的工资为800 也就是50天工资800了但是试用期内不能休息必须连续做50天我感觉相当不合理麻烦问下大家这样的规定是否违法啊

当然违规了
首先不能以任何形式收取押金
其次即使试用期也要有试用期工资，用前20天工资做押金明显不合理
第三劳动者肯定要有休息时间，就算在试用期也不能连续工作50天

明显违法

不干走人，想干的很多，现在经济不景气，有个工作不错了！

这是不合理的。我就受过这样的事。不要去为好。

明显的不合理！