怎么提高服装卖场的气氛

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/28 08:42:41
我是一家服装专卖店的店长，最近发现员工的状态很不好，卖货也没有积极性，卖场的气氛也不好，每天都在卖场傻站着
请问大家有没有什么好办法，能提高卖场的气氛，还有就是卖货的积极性
平时没人顾客的时候，我想带他们做做小游戏什么的，来提高气氛，谁能推荐
几个小游戏（因为毕竟是专卖店，太过分的游戏也做不了，最好是比较互动的
游戏），，如果大家有别的更好办法的话，也可以帮帮我，小弟在这先谢谢大家了

1.分析原因，是因为专卖店的人流量少，营业状况引起的呢？还是紧紧因为店员本身的自我状态变差？

2.对于前者：1.实行轮休制。例如原来两个人站在门口，那么清淡时候就一个人站一个小时，一个人休息休息。
2.给些事干。 例如不站门口的，要帮忙清理清理店铺，搞搞宣传，清点清点库存什么的。
3.给工作比较好的传授知识：销售技巧、、、、（相当于奖罚）

3.对于后者：1.引入竞争奖罚制度。（例如每个月月末设置一个奖励,与卖货的数量相关之类,少于某个量的要减工资，或者也可以用占总量的百分比来来计算）
2.技能、工作激励。（做的好的就可以分配高级一点的工作）

游戏对于店铺本身，我感觉上上没有什么好处，也维持不长久。工作的时候就要全力以赴的工作。

另外：多关心店员，多了解彼此，多倾听店员的意见，互动的交流才是维系工作氛围的最好办法。

店长在这个时候。你不太严肃。 和员工多说说话。 聊，说些幽默的话。
让气氛放松下来，当有客户上门的时候员工她们知道自己该怎么做了。

统一接待用语，统一介绍内容，总之，一切都规范化服务。

像尔克很多专卖店一样，每卖出商品，都喊一句加油的口号，这样有利于提高员工的积极性。重要的是店长要起带头作用，和员工完成互动

我也想看看答案 - - 占个的地

放气势高昂的DJ音乐！