应聘工作问题！！！高分

你好，我是一家公司的人力资源部经理。对于这个问题我也问过很多人，但是真的没有几个的回答是令我满意的。
人家问你这个问题其实主要是想了解你为什么要去应聘这份工作，一般公司对那种随便找工作的人是不欢迎的，你可以从一家几点回答：
第一，这个公司所在行业的前景在哪里？其二，你所应聘的这个职位的前景在哪里？
然后，你就这份工作对你的重要性详细的阐述一下：
可以从以下几个方面开始，第一、从行业性质去分析，说一下他们单位所在的行业是如何如何的有发展前景，如何如何的有生命力，如何如何的能面对国际市场等等。第二，对这家单位在行业中的地位去分析，说一下这家单位在本行业中的地位是如何如何的高，盈利应该是如何如何的好，还有这里的人文环境和地理环境是如何如何的好，等等，第三，从你应聘的这个职位去分析，当然，这个需要你根据应聘职位的不同去说或者是编造一些适当的还有让人力资源部自豪的一些话。第四，还有一些培训机会了，还有发展平台了等等，总之是一些这家单位的独特的地方发表一下评论。最后还要提一点你的看法活着是提议是最好的了！
你说完这些，估计他们就没有什么问题要问你了，最多也就是问问你的薪资要求，福利要求，你就想要什么就说什么好了！

最后的最后，希望你能成功的应聘到这家单位！

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上公司的官网大致浏览一下,想想你对这个公司的印象.然后说说你认为自己为什么适合这粉工作.
哥弟女装是做职业装的,你肯定知道塞,它是哪个地方的公司,香港?台湾?大陆的?你该了解吧,然后品牌面向的年龄层,品牌理念你该了解吧.这些都是基本的,也花不了你多少时间.
所以看来你还是准备不够啊,而且面试最忌讳直接了当说不知道或者是否定的话.
就算你不知道,你也可以说:不好意思我了解的不多,然后把你知道的哪怕一点点的东西都说出来,然后补充说下去以后你会好好做做功课,学习一下

公司的文化和营销方式

了解产品吧，问营业员的话会问以前的工作经验。