关于人力资源管理证书考试的问题

我本科是学人力资源的
在学校 会考人力资源管理三级 或二级（要求工作经验）

我本人没考 因为花300就能让你过
没什么科技含量

不建议你考
不过你的公司要是看这个证的话 考也可以 在大学里比较好考 在社会上也有班 肯花钱 也好考 一般补课班都是包过

管理这方面 主要是看能力 研究生都不要上

以上是个人认为

你现在没有相关工作经验只能考助理人力资源管理师（三级），不要求相关工作经验。
我是做人力资源工作的，我上一年过了中级人力资源管理师（二级），要求本科学历，五年以上人力资源工作经验。
报名的时间一般都是全国统一，一年分为春季班和秋季班，分别是4月和10月，建议在当地找一个培训中心，很容易就可以报上名，费用是培训费＋书本费，共计800元左右。
至于说有用没用，就是一个见仁见智的问题，因为你选择做人力资源工作，考一个专业职称，就能够代表你在这个领域的专业性，建议你做这个投资！

大专可以直接报考助理人力资源管理师（在毕业的前提下）
报名时间大概3月及9月前后
考试时间是5月及11月

没有相关工作经验只能考助理人力资源管理师（三级）,我也不是这个专业的，去年考过了三级。感觉你去招聘会的话，应聘个人事专员什么的，还是有用的。建议报劳动社会保障部的，人事部的没什么用。报名费大概200多吧，5月底和11月底考。你去你周围的大学看一看，都有报名的，或者直接去当地的劳动社会保障资格认定中心。祝好运丫

在国内，国家人力资源管理人员职业按照国家职业标准分为人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）,再有就是高级人力资源管理师，一般是评审的。

凡考核合格者，由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书，并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询，是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件，可记入档案、全国通用。在每年的5、11月考试，二级和一级需要去天津考试。
报考条件：
（一）人力资源管理员（以下条件具备其中之一