试用期无合同擅自离职能拿工资吗

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/27 10:03:12
我11月24号去一家专卖店做设计,去的时侯说是试用期1-3个月。没有任何合同当然也没任何保险,现在金融风暴啊,当然就上班了,做完第一个月后老板也没说合不合格,什么时侯转正,也没说哪里做得不好,在接触了一个月后发现两个老板太抠门天天都吃面,请我们也吃面,而且男老板为人完全有问题,不听取任何人意见,两个还经常在店里吵架,这些都不算什么,真正让我想走的原因是:在快过年的时侯同事都以为老板会请我们去吃团年饭的,所以给了他们机会``如果有表示就不走了,没表示就立马走人``没想到希望一直放到放假前一天都没任何动静`就在放假前一天我就给老板说要辞职,而营业员也要说辞职,她同意了营业员节后不用来上班了,而我节后必去去,因为设计没人去顶,而且放假的15天(是商场关门15天)没有工资的,因为她按我节前辞职的所以这15天没工资,但又要求我节后2月5号必需去上班,2月5号我也去上了班,做了半天清洁,下午做正事``由于老家镇上装修的事情一直没解决,而爸妈都要回去住啊,所以5号那天都是顺便到城里办事才来的,我以为5号去报个到然后可以请个几天的假再来交接工作,可老板硬是不愿意。说是生意好走不开,而且人也没招到就不准请``是有点生气``等到下班回去的时侯听爸爸说出了事进了医院```事情又巧合更复杂了`一想到又请不到假,手里又有工作没做,所以一回家就赶紧把客户的图纸画好,画到凌晨2点多钟给老板发了信息说把图纸发到她邮箱,我第二天就不去了,回老家了,如果图纸有问题可以电话联系,该改的我都改``就这样没经同意就回家了``到第二天上网的时侯她给我说:没经同意就不来上班,该怎么办就怎么办,今天客户来了,图纸却改不了等等``和她在网上吵了起来``我就说这几天按旷工处理可以,但是春节15天工资得给我算啊``我说过两天又会下来买材料这些可以来上一天班交接什么的她没表态也没回信息了,第二次又给我打电话问图纸在哪里,我也给她说了``而又再次声明图纸有错的地方我可以改好后再发给她,她还是没回,而到了10号就要发1月份的工资了。我想问一下,这种擅自离职,老板有权扣我工资吗?还有所有的提成。我必需承认走得太突然``这是我的不对``可家里的事抽不开身呐``谁能回答我``谢谢了``

1.不可以扣工人的工资,至于提成看你们的约定
2.老板没与你签订劳动合同,你还可以要求从上班地二个月起发放双倍的工资
3.可以要求补交保险
如果协商不行,可以申诉仲裁