请问企业招聘面试通过后签合同一般企业会要求带哪些证件以及办理哪些手续

通过面试后，一般会进行入职体检，体检通过后会约入职时间，办理入职流程。
　　需要带的证件和材料有：身份证原件和复印件；毕业证书原件和复印件；就业失业登记证；上家单位开出的离职证明；社会保险关系变动表；证件照（1寸或2寸）；若有资格证书之类的也可以携带。
　　办理入职手续：
　　1、签订劳动合同和竞业协议或者保密协议
　　2、办理OA系统的登录号密码
　　3、录入指纹、领取岗位所需的办公用品与设备。

是国企还是私企，国企后面哪个都要带，还有有成绩单，私企就不要啦。最好所有证件的真件都药带去看看的

顺便带上4-5张两寸照片，有的单位在签订合同后要帮你办理公司的一些证件可能会要用到你的照片。
签订合同有你自己准备的这些东西已经够了！
（毕业生就业推荐表）和（毕业生就业协议书）两份在政府机关就职或者国有企业就职的时候要用的，之后还要存到人事部档案里面的！私企用不上！

企业要求的严格的话 需要带：身份证 户口簿或者户籍证明 毕业证 各类相关资质或获奖证件（如：会计师、工程师证、英语四级等等之类的）（毕业生就业推荐表）和（毕业生就业协议书4份）也带上 以上证件请提前复印 还有就是 带一寸相片6~8张 一般做工作卡、员工档案之类的需要

就业协议书带上 谈好了话直接把它拿出来让领导签字（记得说是学校要求哦） 学校会根据你签的协议把你的档案派到相关的地方 更远了说涉及到档案迁移和转正后的福利待遇 就业推荐就不用带了没用

补：他要你签合同的话就签 但是别签时间太长 1年——2年半都可以

我们签合同的时候公司要求带原件，然后保留复印件。
除了你提到的资料，你的学位证，外语，计算机什么的等级证书，
如果是财务工作，工作涉及到落户，身份证地址与户口不符等问题，还得带户口本 各公司及岗位要求不一样。
毕业生就业推荐表毕业生就业协议书也当上，建档和档案存放的时候用。

该准备的你已经多准备，但是一个企业有一个企业的管理模式，到时候走一步是一步就行了。（把毕业生就业推荐表和毕业生就业协议书也顺便带上）