我与用人单位签订了5年的劳动合同,现在用人单位想违约,请问该用人单位需要赔偿我违约金吗?
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/06/29 21:23:48
赔偿的金额是怎么算的呢?
1.如果企业是合法解除,则需按工作年限,每满一年补偿一个月工资的经济补偿金。
2.如果企业是违法解除,则需按工作年限,每满一年补偿一个月工资的经济补偿金的两倍的赔偿金。
按工作年限补偿,每满一年补偿一个月工资 ,六个月以下的补偿半个月工资,工资收入包括津贴补助什么的
按工作年限补偿,每满一年补偿一个月工资
请问:个体户作为用人单位,与劳动者签订书面劳动合同时,仅加盖个人签章,该劳动合同的效率如何认定?
我是一名2007届毕业的大学生!我与用人单位签订了就业协议!
与某用人单位存在劳动关系,但因为是女员工拒绝给我签订劳动合同,我应如何维护自己的权益?
最新劳动合同法中用人单位如不与劳动者签订劳动合同用人单位是否会受到处罚
临时搬运工在未签订劳动合同时发生工伤,用人单位是否赔付?
用人单位在我的就业协议书上签订了五年,而实习期就一年是否合法?
我在一企业单位工作,但签订合同时却是另一个物业公司签订的。这样违法劳动吗?
我是05年签的内退协议,新劳动法签订劳动合同时写“内退”是否合法?
我是否有权要求与用人单位签订正式的劳动合同?
签订劳动合同时是否用交提档费