设计类的工作都又哪些？

比如你从事平面广告设计的工作，首先你得学习平面方面的理论知道，广告学、色彩学、平面构成、素描、印刷等方面的知识。
其次，你得学习平面广告工作中，所使用的软件，PS、CDR、AI。

八类设计人才成职场红人
由于人才紧缺，以下八类设计人才已成为职场红人，未来发展前景看好。
1、产品设计师
工业生产型企业对产品设计师需求比较集中。该类人才需要熟练运用各类设计工具，依靠对产品生产工艺、技术的了解，进行产品的外观设计、功能设计等，实现产品的创新。
2、机械设计师
机械制造企业的紧缺人才。企业在招聘时一般要求机械或电子专业大专或本科毕业，有2－5年机械设计经验，精通设计工艺，能够独立使用AutoCAD等设计工具进行机械设计。
3、展览设计师
伴随展览行业的升温，优秀的展览设计师也成为新兴的高薪阶层，优秀展览设计师月薪过万元。在技能上，展览设计师要求有一定的美术功底，熟练操作3D设计软件，有空间设计的敏感性。同时须熟悉展览行业。
4、景观设计师
高级园林人才开始成为房地产行业新的紧缺人才，景观设计师尤为紧俏。其主要工作包括景观规划设计、园林绿化规划建设、室外空间环境创造和景观资源保护等。一般来说，景观设计师要求有风景园林或植物专业背景，拥有包括城市规划、生态学、环境艺术、建筑学、园林工程学、植物学等相关知识，有参与城市公共环境、市政道路、居住区等大型项目的设计经验；擅长植物造景，富有审美意识。
5、芯片设计师
芯片设计师是集成电路行业的核心技术人才。芯片设计师须熟练掌握前端设计流程，具备一定的系统分析能力，掌握手工版图，会建库，以及应用各类专业设计工具等。
6、服装设计师
拥有独特设计理念，深谙市场，能够进行原创设计的服装设计师目前十分紧缺。有多年经验、了解国际服装市场潮流的设计师非常受欢迎。此外，由于服装市场的日益细分，服装设计师也开始根据领域不同出现细分趋势。
7、珠宝设计师
珠宝、首饰设计人员日渐受到珠宝设计、销售企业的重视，而目前加工人员多，真正能从事设计的人员很少。伴随越来越多的珠宝企业开始意识到创自有品牌的重要性，走品牌化路线，对高水平设计人才的需求