急！！保险 福利费

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/27 05:31:40
有疑问想请教各位！
我们公司的工资是由基本工资+加班费+福利费（餐补、房补等）构成的，按我们国家法律规定缴纳保险的话，是按工资总额缴纳，还是扣除福利费？有相关的法律条文麻烦一起附上。
还有 一般的公司都有餐补和房补吗？
刚入公司 不懂得很多 谢谢各位了！十分感谢！

严格按照规定，必须全部工资总额来交社保的

法律依据你可以查询当地的社保条例明确

不是什么样的公司都有餐补、房补这些的

各公司的福利待遇相差非常大。
交纳保险也有很多标准，西安这边的限制应该是，缴费基数为平均工资的80%到500%。

按基本工资缴纳保险费。养老8%，医疗2%+3元，失业0.2%，公积金12%。
一般会有些补助餐费、交通、通讯等，试单位内部而定。