日工资员工法定假休息,还给工资吗?

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 02:00:56
我们单位日工资员工法定假上班给予日工资的300%，可是法定假不上班需要支付日工资吗？？急~~
不给的话，该怎么给予员工解释，劳动发是怎样规定的啊？？

不给

劳动保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》规定
年工作日：365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)＝250天
月工作日：250天÷12月＝20.83天／月
月计薪天数：(365天-104天)÷12月＝21.75天
从上述规定可以看出，法定节假日已纳入计薪天数，所以，只有在21.75之上加班，才计算加班工资。