请教:和企业有劳动报酬纠纷,如果仲裁或起诉有时效性吗?时效是多长时间?从什么时间开始算起?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/25 09:28:22

劳动争议是要先通过劳动争议仲裁委员会仲裁后,对仲裁不服的,才能向法院提起诉讼。
劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

看着有些人的回答,真是对他不懂装懂的精神感到无比的敬仰~~~
是要以《劳动争议调解仲裁法》为准
奉劝楼主去当地劳动局咨询咨询。不要在网上听信这些人的话
都是些说话不经过大脑、不打草稿的些人。

仲裁时效为一年,自你知道或应该知道自己的权益受损日起算.若你对仲裁结果不服,则提起诉讼时效为15天,自你签收仲裁裁决书的次日起算.

一般是离职后一年内主张

1年啊
从发生纠纷开始算