UC知道出纳现金对不上可以辞职吗
来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/07 11:50:52
问题是从我接上就没有人帮助我，日常工作量就特别大，现在累下四个月的帐对不上，外账根本不按我收的报表做，会计经常是内外帐调来调去 ，对起来特别麻烦，我管的这还有很多麻烦事，一个月才挣不到一千块钱，经理年前答应再找个出纳，可过年来了又反悔，我现在马上就想走人，心里压力太大了。已经和经理说了要辞职，可是还是让我对上帐再走，我的流水帐天天都能对上，也不怕他查出问题来。我可以直接走吗？求好心人帮帮我吧
问题是我现在就想辞职，请给出一个具体的解决办法，我是在是对不上，但是想尽快辞职，怎样做才能对我没有危害？？
这样的地方最好尽快离开，不然很容易出问题。你可以提出辞职，但在走之前也不可避免地要先把你的账和会计的账对上，一分钱都不能差。这个是出纳的基本职业道德和要求。
既然你的账没有问题、能对的上，那就不怕会计的账乱，因为每笔账都是有根据、有原始凭证的，账不怕算，只要坐下来查，肯定能算明白，只是他们现在懒得做，查出来是谁的问题，谁就得负责任。
不管有没有签劳动合同，你都得先把手头得工作解决好才能走，不然日后还得回来，但你这样走可以不用承担违约责任，不用交违约金。
建议你找一个正规的公司工作，这样可以少很多麻烦，希望能帮到你，祝你好运～！
1、员工自己申请辞去工作职务叫做辞职，辞职不需要故意犯错，任何理由都可以辞职，辞职是法律赋予职工的权利。《劳动合同法》规定：“劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同。”
辞职要写书面辞职报告。
辞职报告要提前30天提交给单位。
辞职报告要写辞职理由，其实不要任何理由，写任何理由都可以辞职。
辞职报告要签名落款写日期，这是不可少的。
辞职报告没有固定格式，把要辞职的意思表达清楚就可以了。
有一位工作了十年的教师的“十字辞职报告”发表到网上，火遍了中国，如下：
辞职报告
世界那么大，我想去看看。
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x年X月X日
2、单位要解雇员工叫辞退。如果是你把问题写错了，是出纳现金对不上可以辞退吗？
辞退是指国家机关、企事业单位、社会团体解除所属单位职工职务的法律制度。
辞退的条件：
（1）严重违犯劳动纪律，影响生产、工作秩序的。
（2）违反操作规程，损坏设备、工具，浪费原材料、能源，造成经济损失的。
（3）服务态度很差，经常与顾客吵架或损害消费者利益的。
（4）不服从正常调动的。
（5）贪污、盗窃、赌博、营私舞弊，不够刑事处分的。
（6）无理取闹，打架斗殴，严重影响社会秩序的。
（7）犯有其他严重错误的。
小缺点、小错误不能随便辞退。出纳现金对不上，偶尔的小问题，通