未和单位签劳动合同,申请仲裁要求索赔,但是劳动仲裁要求单位出具辞职信才受理.

1把离职手续复印一份。
2不行就写个书面文件：申请单位出具你的离职证明。然后让单位在离职证明上签字。如果单位还是不签，你就告诉劳动部门：你有书面请单位出具离职证明，但是单位依旧拒绝。记得把你的书面申请留个副本。

其实单位不出证明，你还是算单位员工哎。这里面会有争议的：你还算员工但是你没上班，单位会说你旷工，你会说单位不肯出具证明。这个争议没有证据的话，对你最不利，对单位倒没什么损失。

仲裁委员会的意思应该是让你出具事实劳动关系的证据，如果你没有足够的证据证明你是该单位的员工，就没法进行仲裁。

如果没有辞职证明，就说明没有解除劳动合同，你可以继续上班要求支付工资，不给就以不支付工资为由申请劳动仲裁

单位不给辞职证明，还是单位的员工啊。