建筑工人下班后饮酒,在建筑工地无栏杆的楼梯摔成植物人,算不算工伤,该如何处理?多谢。

1、要看具体情况。如果该员工是在做收尾性工作时受伤，可认定为工伤。至于饮酒问题，按国务院《工伤保险条例》的规定，职工只有醉酒导致伤亡的，才不算工伤。企业如只能证明该员工饮酒，不能证明该员工醉酒的，就不能以此认定该员工不构成工伤。
2、单位自事故伤害发生之日起30日内，可向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。单位不认为是工伤，未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。职工或者其直系亲属认为是工伤，单位不认为是工伤的，由单位承担举证责任。

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不算工伤

根据1996年8月劳动部发布《企业职工工伤保险试行办法》的规定，职工由于下列情形之一造成负伤、致残、死亡的，不应认定为工伤：
（1） 犯罪或违法；
（2）自杀或自残；
（3）斗殴；
（4）酗酒；
（5）蓄意违章；
（6）法律、法规规定的其他情形。

不是工伤，但是工地上有责任