公司交5金基数是什么
来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/04 11:30:08
应聘了1家公司,工资如下计算
基本工资800,加50%实际工资=1200,加300元伙食补贴=1500.年终的时候再补每月500的工资,也就是实际一月平均工资2000.可每月的500要年底才一次性给你.1请问这样合理吗?
2那他帮交5金是以那个数为基数啊?800 1200 1500 2000?
3扣除个人交的保险金我1月实际能拿到多少啊?
问题较多,请大家详细点回答哈
基本工资800,加50%实际工资=1200,加300元伙食补贴=1500.年终的时候再补每月500的工资,也就是实际一月平均工资2000.可每月的500要年底才一次性给你.1请问这样合理吗?
2那他帮交5金是以那个数为基数啊?800 1200 1500 2000?
3扣除个人交的保险金我1月实际能拿到多少啊?
问题较多,请大家详细点回答哈
1.可以当作年终奖处理,合理的
2.严格来说必须是2000,因为是月平均工资,不是基本工资,可以要求单位按照2000交,单位不愿意,你可以去当地劳动局举报
3.养老,单位交20%,个人交8%
医保,单位交8%左右,个人交2%
失业,单位交2%,个人交1%
工伤和生育都是单位交,个人不交
按照2000的基数,那么你自己需要承担220,实际到手的是1780