没有签劳动合同中被解雇还会有赔偿金吗？

当然有，而且应该支付没有签订劳动合同的双倍工资

1、未提前一个月通知解雇，赔偿一个月工资。
2、按工作年限每年按一个月工资赔偿
年限：满6个月未满1年按一年算
未满6个月按半年算
3、从2008年1月1号起未签订劳动合同的
按1、2两条的赔偿金额的双倍算

没有的
没有签劳动合同是很难受到法律保护的

应该赔偿，而且还可以要求双倍赔偿

请收集好你在公司的工作证据，如入厂证、工资单、人证等。
劳动法规定：没有签定合法劳动合同可向劳动局申请仲裁双倍工资。
祝你好运！