社会保险中个人缴纳的三险和公司缴纳的五险有什么区别?

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/09/28 13:03:14
我们现在公司入的是以个人名义入的三险,现在想统一转成五险一金的。想问下,五险中的医疗险不是有个医保卡吗?除了这个之外报销比例和三险中的医疗险是不是一样的呢?如果公司统一办理公积金,应该去哪里办呢?提供什么文件呢?谢谢

区别在于险种不同:
三险包括:养老保险、医疗保险、失业保险;
五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。

养老保险就是一险。
社保是社会保险的简称,包括五项:养老保险、工伤保险、生育保险、失业保险、医疗保险。
养老保险是负责退休之后的养老金问题。
工伤保险是负责发生工伤事故的待遇问题。
生育保险是负责生小孩时的产假工资和医疗费用报销。
医疗保险负责生病时报销医疗费用的。
失业保险是负责失业时维持最多24个月基本生活问题。

1、个人缴纳和公司交纳不一样,特别是医疗保险,报销比例不一样,医保卡可以不换,但实质发生了变化,即由原来个人缴纳转为单位缴纳。
2、公积金目前不是法定项目,单位可以和公积金中心联系,也可以自己确定比例存到公司自己联系的银行,今后提取时提供买房合同,公司证明就行了,如果离职,可以由单位到公积金中心办理托管。今后直接向公积金中心申请办理寄iuxing。