十年老员工离职补偿

一员工在一私营鞋材厂工作9年多，现该厂以生意不好为由，将该员工所在的生产线全部放长假，且假期间并无任何工资或补助。
请问这算不算变相的辞退？如果算，有没有补偿？如果不算，假期间应不应该有补助？补助标准是什么？

望知情人士给予答复，分不是问题。万分感谢！！
望知情人士将相关的法律条文告知，谢谢！！

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