在学校烧锅炉,未签劳动合同,可算工伤吗

搜集你父亲与那所学校相关的事实劳动关系的证据，工作证，同事的书面证词，晚上加班的签名表，最好能有学校公章的物证。去劳动仲裁。
去劳动局做工伤认定，评残。
可以去所在地工会申请法律援助。

这要看你父亲的年龄，如果超过60周岁，就不属于工伤，如果没有超过，视同工伤，学校应该赔偿

当然算，只要能找到人证明你在这工作，或者是有个能证明你和这个单位的东西，例如你的工资单。

先到劳动局报个工伤再说吧，如果怕办手续不知该带哪些东西，提前先给劳动局打个电话问清楚比较好。劳动局的电话打114查就行。

算。你这是事实劳动关系。