雇员因过失伤害雇主怎么办?急用!!!!!

来源:百度知道 编辑:UC知道 时间:2024/07/02 14:52:53
甲某雇佣乙某开车,一次甲乙共同出车过程中,中途换乙某驾驶,由于雾大,车速快,追尾到前车上,造成雇主甲某当场死亡。该事故交警认定雇员乙某负全部责任。雇主甲某的亲属能否向雇员要求赔偿损失?急用

雇员在雇用活动中造成他人伤害的,由雇主承担责任。这里要分析雇员在这起事故中有无重大过失,如有,则可以要求雇员承担一定比例的赔偿责任。考虑到雇员乙在雾天车速过快负全责,可以认定存在重大过失,雇主亲属可以向雇员要求赔偿。

雇主亲属可以向雇员要求赔偿

雇员因自身疾病死亡,雇主是否承担责任 雇员自己打架造成伤害雇主是否应当承担赔偿 雇员必须同意,因企业需要,可以延长工作时间,补偿的方式由雇主和雇员协商而定 对因雇员造成的雇主损失,雇主是否可向已死亡的雇员或其家属提出损害赔偿的反诉? 雇主对雇员的赔偿??? 雇员在驾驶车辆履行职务过程中,因交通事故死亡,造成司机及同车两人死亡,雇员是否可以向雇主损害赔偿? 一个雇主请一个雇员工作七天 雇员受伤,雇主应负什么责任? 我父亲在为雇主工作时被另一名雇员伤害眼睛致残失明,请问是何性质的案件,如何赔偿 打官司准备条件是什么 雇员有诈骗行为,雇主是否应当承担法律责任