懂法的进，关于劳动法

向劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁

什么叫无理解雇？首先要看你本人有没有过错，如无过错公司解雇你肯定也要找个理由。
如果无任何理由解雇可以要求他补偿，有一年工龄补偿一个月工资。

如果解雇没有根据，你还想继续上班的话，你可以要求继续履行劳动合同，如果你不想在上班了，你可以通过劳动仲裁或者诉讼，要求单位赔偿给你解除劳动合同的经济补偿金。

找企业要解雇证明，持证明到劳动仲裁申诉。

可以要求经济赔偿

说清楚点。
你可以到劳动局投诉~