中国平安保险公司的区域拓展培训岗具体是做什么的？待遇如何？

1、区域拓展，就是服务孤儿单客户的部门（原先业务员已离职的客户保单叫孤儿单。）平安把这一块叫区拓。做续期服务的同时，还作新契约任务。
2、区拓是有培训编制的，纯内勤待遇，有5险1金。但是一般都招收有从业经验的人，我很难想象你没作过保险，直接就担任这个工作。建议你还是认真考察下
3、如果真的做这个培训岗位的内勤工作，那么是不用跑业务的
4、所有保险公司内勤员工是没有押金的。也没发现什么霸王条款，除了经常加班之外。呵呵。另外如果你参加的公司的大型培训，公司一般会跟你签一个补充协议。大致就是说你在1年或者2年内不能离开公司，否则要你承担这次培训的费用＝＝，就是防止人才外流的意思。
回答完毕，如果还有问题请留言。希望能帮到你

1、培训岗是你在完成试用期合格后，从事对内勤、外勤的一种培训性质的工作，以外勤居多，内勤也有，但要试情况而定。区拓培训岗以对外勤培训为主，主要是展业技巧、产品产说等方面的工作。
2、如果你签订了正式劳动合同之后，除了岗位工资以外，还有五险一金、和带薪休假，同时应该还有公司为你投保的一份综合意外伤害保险等其他福利待遇。
3、这个一般是内勤岗，没有业务。但是不排除在你试用期的时候安排你去前线体验生活。转正之后是没有硬性业务指标的。
4、劳动合同的制定是按照国家劳动合同法制定的，没有霸王条款。内勤的合同是没有保证金的。业务外勤好像要交纳一定数额的保证金，内勤没有。

主要看你是内勤还是外勤
签署的合同也是不一样的
不过按照你说的来说的话应该是内勤
大概是培训部的
1.不用做什么工作就是安排人来讲讲课
2.待遇的话只能说是一般，不过做得好可以有升职的机会
3.这个岗位是不用跑业务的，不存在业务压力，不过你要是有保险单的话可以里面的业务员说好，可以和业务员分提成的
4.这种合同没有什么霸王条款，毕竟你只是个普通职员罢了，没有必要弄这些
保证金大概是500左右，不过各个地区都不一样

大概就是这样

许多公司都在打着招聘内勤的名义招聘外勤，听你的岗位名称来看是内勤的岗位，不过一般平安内勤都是通过校园招聘招应届毕业生，或者是社会招聘相对有经验和内部推荐的其他招聘