公司停薪留职，要不要给员工补偿？

最多补偿你一个月工资

那可以拒绝厂方的决定啊。如果他们要停你们的职对你们来说是一种损失，当然得有补偿。这算什么事道，到时候双方都有麻烦。

果真是这样，那公司只能算是变相的辞退啦，如果真不想做，直接让他辞退好啦，还有一个月薪资赔偿的