如果北京单位逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/28 13:09:55
如果单位（在北京市）逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？比如某职工在单位工作期间，中间有1年时间没有缴纳养老和失业保险（由于单位资金困难），之前和之后的虽然都缴了，但这一年缺失的保险也没法补上（因为缺少相关工资材料和账目等，社保部门拒绝接受补缴），这种情况下，对单位有没有什么惩罚措施？
跟律师没关系吧?
基本社会保险国家是有强制性规定的，该怎么样就怎么样。
只是不知道这种规定内容是什么。

谢谢2楼的朋友，我想知道，会对单位有何惩罚措施？

不要被发广告的欺骗了

你这个问题不好办，单位证明材料不足，肯定不能补交的，也就是说，单位好像真就可以没事了，也没什么处罚的

唯一还可以尝试的，那就是劳动仲裁，单位不交肯定违法，然后会要求单位强制补交，就不知道劳动仲裁后的补交，这个情况是否需要那些证明了

补充：
社保会要求单位限期补交，超期不补交，加收滞纳金，并对单位罚款

让单位赔钱

如果北京单位逾期不给职工缴纳养老保险和失业保险，对单位有何惩罚？
单位逾期不交纳社保，肯定会存在一笔罚金和滞纳金，另外还需要补上保费。

问题补充：跟律师没关系吧?
肯定没有关系，这是社会福利的一部分。

补缴社会保险，是要缴纳滞纳金的。
如果是因为公司原因无法补缴，你可以到仲裁或者是监察让他们给你出一个书面材料，好像就可以补缴了。