朋友表现力很强，我该怎么做，帮我理理思路

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/04 11:43:00
我朋友性格外向，做事没什么顾虑，做事的感觉比较好。常常能让周围的人以他为中心。（我和他相反）
问题是现在我在当头，我这个头是他让给我当的，但我看得出来，下面的人还是比较服他，也许他们心里根本没承认我。
我考虑过改变像他一样，但这有2个问题，1是就算学他也不会比他好，2是人的本性基本不可能改变。
我现在在考虑提高人际交往能力，我在这方面确实很差。
我的优势在于我看问题比他深刻而长远，但因此我所讲的问题，下面的人没人能够理解，只有我这朋友反而听我的，这也是他愿意让我当头的原因。所以现在我基本都让他去喊下面的人做事，但这多少会和我的意愿相违背，因为他多少会加入他自己的想法。
这样下去对我来讲，确实意义不大，我的初衷还是希望能提高自己的能力，但这样我没做多少有意义的事。
哎，写这么多，并不期望谁给我个完美的解决方法，只是希望大家随便谈谈，看看能否给我一点灵感。

去接触你下面的人，关系是与接触次数有关的，只要你真诚不虚假，久了他们对你有感情了，也了解你了，自然什么事都会变。

呵呵，你们绝配啊，一个当指挥官，一个当政委。

你有你的优势，你自己说的“看问题比他深刻而长远”，这就是你的价值，这就是你成为不可替代的原因。

你“所讲的问题，下面的人没人能够理解”那么他就可以做你和大家之间沟通的桥梁。科比-布莱恩特话也不多，但他是老大，他身边就有一个善于沟通的队友在更衣室里协助他做全队的思想工作。

你不应该怀疑他，即使“多少会和我的意愿相违背，因为他多少会加入他自己的想法”也不要，更不用为这个担心。因为人与人之间的合作大家都多少要互相妥协才可以。即使他执行的时候走了点样，他那样做也有他的道理，他的优势是善于沟通，而善于沟通的人往往更能理解大家的需求。

当然了，锻炼你自己的沟通能力也很重要，但即使你的沟通能力足以胜任也要倚重他，因为你们是一个团队。

反过来，如果他是头的话，你就可以当参谋，所以说你们是绝配，只要你们能正确处理相互的关系，你们的配合就是天衣无缝的。

你自己是军师,那就得看你自己的城府有多深了.