企业管理与宗教

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/06/30 04:31:45
大家好，本人现为经济类大三学生。这个学期没 什么事，正在着手毕业论文，上网查了 几天，

自今仍没有想到什么好 话题。前几天看了 一本古埃及的 书，被古埃及强大的精神统治方法吸引住了 。古

埃及的 强大稳定，不在乎是否有一 位有能力的 君主，而在于国民对法老的 忠诚。通过宗教信仰----精神

统治，达到国民的 团结。试想若中国古代就有统一的 精神信仰，中国还会那样四分五裂吗 ？

企业管理呢 ？若员工对企业，能像人民对心中的 神一样敬仰、忠诚，那企业还当心“经济人”吗

？但这是否合理且合法呢 ？如果可以应该怎么操作呢 ？恭请大家看后能留下您的 宝贵意见，谢谢！！！

呵呵，我学过一些管理学的知识，懂得不多。
但是，我认为你的这个提法非常不错。我觉得宗教最主要的任务就是向教徒或群众宣传他们的思想，他们的看法。而管理学也涉及到众多知识，如：社会学、心理学、其它科学等。从这个层面，可以把企业管理和宗教联系起来。
如果你能够通过“企业管理与宗教”的研究，得出新的论述，是很不错的。不过，你还是应该多去接触一些宗教学的知识。我看有的学校就有宗教专业，你可以去拜访一下前辈，倾听一下教诲。将有助于你更深入地理解和研究。

是否合理且合法，你只要问问你自己，你愿意回到过去成为埃及臣民吗？

历史是不会倒退的，现代人的思想观念已经彻底改变，要多想想“经济人”这个问题。
企业与员工是一种合作与博弈的关系，这种关系可以延伸到很多地方，既不能完全企业主导员工，也不能员工为个人，小集体的利益违背公司的利益。所以又延伸了很多中间组织，象政府各部门。