递交辞职报告后请假一个月

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/09/24 17:14:36
我于2月5日向公司的部门经理递交辞职报告后，部门经理不批，我找理由向他请假一个月，他批了。在请假的一个月之内，我又多次向部分经理递交辞职报告，但是他一直没有答复。请问，我能够在3月5日回公司办理离职手续吗？
非常感谢！
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是可以的，因为你已经提前30天写了申请书了。

可以

可以啊！他不批你找劳动局，他就怕了啊！

当然可以了！可以告他啊！他最怕这个！

这个老板有问题、干嘛非要为难你啦。这个时期辞职老板巴不得呢。

递交辞职报告后多久可以离职？ 员工申请辞职,但并没按公司规定提前一个月申请,在辞职报告递交几天后离开,公司不发当月工资是否违反劳动法 新公司要求马上报到,原公司规定提前一个月递交辞职报告怎么办 没有提前一个月递交辞职报告,他扣押我的保险手续合法吗? 辞职报告交一个月后离开需要交违约金吗？ 合同工在合同到期后可以自动离职吗？是否需要提前递交辞职报告？？ 提前多长时间递交辞职报告最妥？ 我要辞职,已经交了辞职报告,可是被退了回来.上司没有在我的辞职报告上批什麼字.请问我一个月后可以离职吗? 我合同签了一年 还有3个月到期 我现在提辞职报告，一个月后可以走掉吗？ 想辞职了，我是先给老板打声招呼过一个月后再提交辞职报告还是直接递交辞呈书？