国企人力资源部的权利有哪些？

来源：百度知道 编辑：UC知道 时间：2024/07/01 14:32:40
如题

权责利是联系在一起的，没有绝对的权力。

人力资源部门主要负责：
1、人力资源规划
2、招聘与配置
3、培训与开发
4、薪酬福利管理
5、绩效考核
6、劳动关系管理、档案管理等