请问货代公司当操作 与 业务的区别 是业务好 还是操作好

1.业务
　　素质要求：销售能力要有，有人脉最好，需要坚持能吃苦，勤奋能承受压力，每天会要打100-200的陌生电话拜访，要去出差拜访客户。一般为男性
　　工资组成：底薪+提成+各种补贴+奖金，将近不一定会有的。一般公司会有业绩任务要求，目前青岛2000-10000的纯利润要求，我以前公司是6000的业绩要求。没完成任务只能拿到底薪（青岛大约1000的样子），超出任务部分计算提成 一般5%-50%提成比率，根据业绩状况来定。
　　如果去大点的公司，你得能喝酒，因为正规的公司聚会比较多，有时候也会跟客户喝酒，在山东不喝酒难办事。
　　时间上：一般销售时间相对宽松，没有太严的要求，到时间可能就没事了可以走了。

　　2.操作
　　素质要求：细心、勤劳、跟船公司的操作要能搞好关系、跟销售沟通上要做好，能够忙中不出乱，能够忍耐加班，英语要好至少要能用邮件跟老外沟通，要对操作工作比较熟悉（当然会有培训，像报关、报检、通关、放行、提单、拖货等等涉及的内容熟练掌握，销售就可以了解，拦回货来交给操作就不用管了）。一般为女性
　　工资组成：基本工资+奖金+提成（有少量公司会有，主要是估计搞好客户服务），在青岛的话一般试用1500的样子，转正大约2000-3000，当然是公司情况而定
　　时间上：经常加班，我以前的公司操作们经常加班，一般没有一天能准时下班，因为很多客户的单子乱七八糟偶的事情要等他们传过来才能处理，加班有时会到晚上10点。

　　我以前是销售 ，青岛的，现已转行，客观评价：货代销售很难做，但是做好了超级赚钱，我认识的销售有好多拿到过万的月薪，四五千的也不少。坚持下两三年有个十几个中型客户，出货稳定，你就玩行了，钱自己往口袋流，但前提坚持下来，我因为朋友开公司了让我帮忙转行了，哈哈 有问题百度HI我

业务与操作是货代公司的两个重要岗位。做业务的一般是低工资高提成，操作是工资加奖金。具体看个人能力及兴趣，喜欢交际并有一定的揽货渠道的可以做业务，如果想安稳一点，做事又比较细心可以做操作。

货代公司的操作和业务并不是说以好和不好来划分的，做业务的有压力，因为有指标要完成，相对的他们需要跑动的地方比较多，收入也会随着业务量的增加而水涨船高，相